組織生活會是指黨支部組織生活會以交流思想、總結經驗教訓等為主要內容的組織生活制度，因此要參會的相關人員要準備好主持詞。下面是小編給大家分享的一些有關于組織生活會個人剖析材料的內容，希望能對大家有所幫助。
第1篇: 2023年度組織生活會個人剖析材料
一、存在的主要問題：
1、政治思想意識不夠強。
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和dxp理論來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習"走過場",停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及dxp理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握dxp同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、💞教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。
我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有"事不關己，🌄高高掛起"的思想，以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務"的宗旨.以至于為群眾服務意識的淡薄."一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去"的實質表明堅持任何時候都ꦬ要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。"一切為了群眾"是要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。
3、業務知識不夠鉆研。
對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心🔜態，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為"船到橋頭自然直"，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用：一方面，自認為是專業院校畢業，又念了這么多年的本專業，用起專業知識來會措措有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業精神，在實際工作中常常得過且過,在業務方面存有依賴性，認為領導會有具體的示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目.還有一方面，缺乏創新精神。對已經成為一種傳統的教學模式很依順，不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽，害怕失敗
4、工作作風不夠扎實.
工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作♕方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、改進措施：
1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。
加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的🌠世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小&平同志說的那樣："人民，是看實踐。"我們一定要看到自己的責任，要時刻關注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想，真正體現出共產黨員的先進性。
2、加強自我改造，提高綜合素質。
文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識，使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做🦄好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養，使自己更全面地發展.提高創造力和審美能力，培養想象力和創造力。樹立起良好♛的道德風范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作。
3、剖析自己，虛心接受，更快進步。
我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責💜的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對🅰自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小&平所指出的："認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優點。"我覺得我不能就滯留于現狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握"黨員就是一面旗幟"這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。
第2篇: 2023年度組織生活會個人剖析材料
自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來，ꦛ通過認真學習，發現自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高。現就對照市委作風建設活動要求，從思🦂想上、工作上、學習上進行了自查。
一、存在的問題；
一是學習要求和動力不夠。對學習要求不夠高，學習的內🎃容較淺，學習的范圍較窄，系統性、專業性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現在：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種"要我學"為"我要學"的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習，而對其他學習的主動性不夠;另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹;第三，學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因🌠礙于面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之;有時🎃自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習，但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手♕邊，𒁏結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產生問題的原因分析；
一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好🤡本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯"三分鐘"熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。
二是思維局限，認識落𓆏后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發點應著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多，與他們之間🍨的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務的意識弱化。
三、整改措施；
隨著機關作風整頓活動的不斷深入，ꦅ通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心༒從以下幾方面進行改進：
一是加強理論學習，提൩高政治素質。全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、"🗹三個代表"和科學發展觀的重要思想，認真學習黨的有關政策和省委十屆九次全會以發市委五屆十一次全會精神，在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求，按照合格共產黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。
二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，ꦅ破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進🍰行理性思考，深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
三是加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟ꦦ不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服ꦯ務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
今后，我將以這次活動為契機，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使ꦆ自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，努力把自己的各項工作做好，取得成效。
第3篇: 2023年度組織生活會個人剖析材料
按照20xx年度組織生活會的相關要求，我通過認真學習、談心談話、走訪等，廣泛⭕了征求各方面的意見建議。一年來，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢"四個意識"、堅定"四個自信"’、堅決做到"兩個維護"和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀，積極主動想事、干事，本著對組織、對崗位高度負責的態度，聚焦主業，務實擔當，較好地完成了上級黨組織賦予的任務。但距上級的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。
對照這次組織生活會、民主生活會的主題，結合自身實際，深入查找了自身存在的問題及𓂃思想根源，現將個人剖析情況報告如下：
一、存在的突出問題
1、對表新時代，思想境界有差距。作為黨的干部，深知學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現實意義，也做到꧂了帶頭學、帶頭講、帶頭做，但是受個人理論水平制約，距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過、知道就行了，對"怎么學、學到什么程度"缺少一個整體計劃，系統性、研究性學習還遠遠不夠，影響了理論學習效果。比如，通過學習，雖然對新時代的深刻、新思想的精神實質、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會，但是還缺乏深層次的理解和把握。
2、對標新要求，黨建工作有差距。認真執行黨組織決策部署，是第一位的政治要求。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態度堅決、不打絲毫折扣。但細細反思，在嚴格黨內組織生活、堅持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。比如，落實支部議事🦂決策制度不嚴格，受日常工作瑣碎這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題，有時又因為工作頭緒多而趕進度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質量。
3、對🌜照新標準，自我要求有差距。走上支部書記崗位以來，我一直告誡自己：處♐于特殊時期，特殊崗位;負有特殊責任，沒有特殊權力。但有時覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，各方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養的錘煉，思想上也不自然就會有寬松現象。特別是很多時候是受過去工作經歷的影響，有時候還要迎合一些低級趣味的東西，放松了自我要求。
二、存在問題的主要原因
1、理論學習抓得不夠緊。面對不斷發展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能抽出時間加強學習，但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，學習不系統、不全面、不深入，真正把學到的知識應用到實際工𝔉作中的還不多，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領會，以至于指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。
2、思🃏想改造抓的不夠實。這些年來，隨著公司的改革放的深入，面臨的思想教育任務、所處的工作和生活環境發生了很大的變化，思想文化日趨多種多樣。在這個過程中，自己雖然牢記是一名共產黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標準，對一些不良現象、不正之風總認為是社會大環境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對🍷和抵制。這些都是與黨的要求，與共產黨員的本色相違背的，都是有損于事業和個人的。
3、自我約束抓的不夠嚴。"守初心、擔使命、找差距、抓落實"，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是共產黨員的"座右銘"和"護身符"。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為黨支部書記，一團和氣的話多了，批評斗爭少了，在這種情況下，沒有很好地♛自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是"隨大流"。這都是有損于共產黨員的形象和風氣的。
三、下步整改措施
1、對黨忠誠不變色。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一個ꩲ時期的首要政治任務來抓，帶領支委班子和全體黨員，始終在立場、方向、原則上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的要求內💖化于心，外化與行，以新思想引領新征程，以新姿態奮進新時代。
2、求真務實轉作風。強化第一身份是黨的書記、最重要的工作是抓好黨建、首要職責是管黨治黨的🐎理念，抓管理、立規矩、嚴問責，推動黨風廉政建設責任剛性落實，堅持把改進作風、🧸提高黨建標準作為最重要的主題，進一步轉變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規律、掌握主動，不斷創新工作模式，提高服務保證效能，凸顯思想引領工作生命線地位。
3、嚴守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養，心存敬畏、手握戒尺ꦛ，常給自己念"緊箍咒"，任何時候都不忘政治思想這條"生命線"，不觸法律這條"高壓線"，不碰黨紀這條"警戒線"，以良好的言行和品性立起"好樣子"，主動接💎受組織、黨員、群眾的監督。
總之，自己以本次組織生活會為契機，進一步調查問題，分析根源，切實糾正不足，圓滿完成工作任務，誠ꦚ懇接受大家的批評。
第4篇: 2023年度組織生活會個人剖析材料
尊敬的各位領導、同志們：
按照市局（公司）黨組關于此次組織生活會要求，我認真學習貫徹黨的十九大精神、習近平系列重要講話，通👍過收集意見、查找問題、分析原因等措ꦰ施，對照標準查擺問題，現將剖析情況匯報如下，請與會領導、同志們批評、指正：
一、存在的問題
（一）在學習貫徹方面還有些淺嘗輒止。黨的十九大召開以來，我通過觀𓆉看十九大實況、聽黨課等方式認真學習會議精神。結合自身工作，不斷提高對市場化取向改革、規范經營、地產煙銷售在建設兩煙強省中的認識。隨著學習深入，讓我感覺到自身學習的淺顯。對有些知識點淺嘗輒止，滿足于了解了，對于深入學習、準確理解黨的十九大精神缺少韌勁，事務性工作一來就有些坐不下來、靜不下心，總是認為學習抽空就可以，缺乏一定的系統性。
（二）在執行力方面還缺少一些雷厲風行。本人能夠執行好上級各項決策部署，貫徹執行企業制定的各項規程，能做到辦事公開，民主管理。但對照習近平總書記五個必須的相關要求，仍存在一些差距和不足。表現在今年以來，面對市場化取向改革、客戶經理職能轉變工作的復雜性、艱✨巨性認識不夠，重工作業績，輕思想層面的提高，對自己放松了要求，工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，忽視了工作的積極性、主動性，導致了轉變意識不強、專銷協作不到位等情況，管理上缺乏雷厲風行的ꦉ態度。
（三）在黨性修煉方面還需進一步去蕪存菁。作為一名黨員，我能做到政治原則、政治立場、政治觀點同黨中央保持高度一致，對黨忠誠、老實，恪守黨章、黨紀國法。在單位里，🔯能夠嚴格執行民主集中制原則，講團結、顧大局，個人服從組織、服從集體意見和決定。但是對一些不良風氣的批評和整治力度過軟，嚴格管理做得不夠。
（四）在負責擔當方面還有些瞻前顧后。總體上我能做到不回避矛盾，能以釘釘子精神抓好落實上級安排部署，在黨建和業務工作中，能履行全面從嚴治黨責任。但在2019年工作運行中，規范經營、客服經理職能轉變等工作與先進單位還有一定差距，在執行上級工作部署與單位階段性任務矛盾時存在等靠思想，如在處理職能轉變與員工年齡偏大、文化素質偏低的矛盾時，擔心隊伍接受能力不♑夠，轉變過快會影響隊伍穩定、影響全年任務。缺乏主動思考、主動出謀劃策的意識，對單位工作全面推進的擔當不足。
（五）在糾正四風方面還有些得過且過。總的來看，自己能夠按照作風建設的要求，對照習近平總書記關于《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》文章要求，堅持不懈糾正四風，嚴格遵守八項規定。但有時還存在了解問題不夠深入、形式主義剖析不夠全面的現象，導致客戶經理不愿主動利用下班時間監控訂單，營銷隊伍艱苦奮斗的精神狀態有所回籠，影響💞了工作執行效率。
（六）在黨風廉政監管方面還需進一步抓小抓細。我本人🔯能嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，按要求上報個人事項，不存在漏報瞞報謊♊報等情況。但在黨風廉政建設履職履責上還有一些放松，如宣傳促銷物料督查不夠嚴，客觀上容易引起營銷人員不當使用促銷物料的情況。
二、原因剖析
以上存在的問題分析原因，究其根源在以下三個方面：
（一）學以致用結合不足。面對變化的世情、國情和黨情，個人在思想上對于解決好總開關問♉題的理解不夠深，在補好精神之鈣上有差距，對十九大以來習近平系列重要講話精神的實質領會不深刻，沒能融會貫通，理論自信、道路自信、制度自信還沒有全面內化于心、外化于行，導致在面對和處理一些問題和現象上信心不夠，動力不足。
（二）責任意識不夠強烈。自己之所以在人情世故面前態度不鮮明，在對待一些不良風氣不善于硬碰硬，主要原因是對本該🔯嚴格要求的工作放松了要求，自己在主觀世界的改造、自我革新和自我完善上抓得不夠緊。
（三）求真務實落實不夠。作為縣局(分公司)營銷工作、安全ꦑ工作的分管負責人，在深學、細照、篤行上做得不夠，特別是面對新形勢、新任務和新要求，沒有提升大局意識、擔當意識、憂患意識；沒有嚴格要求自己、錘煉思想，謀劃發展；沒有讓規范經營、紅線意識入腦入心到每位員工。
三、整改措施及今后努力方向
對照檢查的目的就是立查立改、見言見行，對于此次查擺出的不足之處，在下一步工作中，我將努力做到：
（一）加強理論武👍裝，強化理想信念。一是認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把學習作為一種愛好和追求，注重用科學理論武裝頭腦。結合自己工作實際、行業特點，認真學習黨的十九大精神、學習黨章黨規、學習習近平同志系列講話，做到學用結合，把理論學習轉化為改造主觀世界和客觀世界的實際𒆙成果，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力。二是不斷加強黨性修養。把黨性修養作為立身之本，保持黨性上的純潔與理想信念上的堅定，在思想上、政治上、行動上與黨中央始終保持一致，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，正確對待權力與義務、地位與名利，時刻保持清正廉潔，自覺抵制歪風邪氣，保持定力。
（二）堅定理想信念，強化宗旨意識。在學懂、弄通、做實上下工夫，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位。把個人🦂的追求融入為民辦實事、辦好事之中，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾，以優良的作風、扎實的工作贏得信任，以不忘初心、不辱使命，攻堅克難的態度，完成好上級黨組織交辦的新的、更高的總銷、地產煙、品牌培育目標任務。
（三）加強能力提升，強化擔當意識。一是要與時俱進，為適應新形勢、新要求，我會以高度的責任感、使命感、緊迫感，帶頭提升自身素質；二是轉變思想觀念爭當表率，擔當責任，主動作為，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，講政治、講正氣，顧大局，以好的作風🎐來帶動工作。三是堅持重心下移，深入調查摸根探底，找準工作著力點和突破點，在創新和落實上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，講實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作推向前進。四是加強專銷協作，強化規范經營，做好進銷存監控、客戶訂單監管，加強相關法律法規的內外學習、宣傳，切實扭轉措施不力的問題。
（四）加強紀律規范，強化一崗雙責。守住底線、不踩紅線、不碰高壓線，切實落實好一崗雙責。一是認真對照，檢身正己，激發思想自覺和行動自覺，自覺抵制利益誘惑，公私分明，不利用職務、權力之便假公濟私，自覺秉公用權，依法辦事。二是認真貫徹執行中央和行業的禁令規章，堅決執行國家局規范經營六條🌺禁令，始終把嚴格規范作為企業發展的生命線。三是認真落實分管責任范圍內的黨風廉政建設，學習教育既抓好業務知🧔識技能，又抓好廉政教育工作，了解掌握好員工的思想狀況，確保分管范圍內的黨員和員工清純廉潔。
以上是組織生活會我的剖析情況，如有不當的地方，敬請與會的各位領導及同事們予以批評指正。
第5篇: 2023年度組織生活會個人剖析材料
一、存在的主要問題
（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"方面。對政治理論學習花的心思少，常常是"臨陣磨槍"，很多流✱于形式，學習囫圇吞棗，學習浮于表面，理論實踐的能力不強，政策法規吃的不透，導致對工作的思考不夠。學習理論時有走馬觀花現象，缺乏刻苦鉆研的精神，在吃透政策理論方面不盡如意；理想信念不夠堅定，覺得共產主義離我們太遠𝓀；政治修養有待加強；大局意識不夠，有考慮問題只限于小單位；創新意識不強。?
（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是在履職踐諾方面自己還需要加強和改進。一直在組織關心下成長，思想在不斷學習中成熟，世界觀在不斷改造中端正。雖然在自我改造上是認真的，但有時覺得受黨教育培養多年，思想政治素養有一些積淀，原則性、方向性問題不會出偏差，弱化了醒腦鑄魂、修身正己的緊迫感。二是遵規守紀還要自覺。雖然能夠嚴格執行規定，但꧅高壓所迫多于內心主導、被動服從多于習慣養成，還存有"有些事是大流"、"有些疏忽是小節"、"有些變通無所謂"的模糊認同、自我辯解、僥幸放松。
（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好"六穩"工作、全面落實"六保"任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。在堅守黨性上，與"堅強"的標準要求有差距。雖然能自覺加強黨性鍛煉，但原則性戰斗性還有欠缺，主要表現在：一個是參加黨內生活質量還不夠高。參與黨支部議事決策，對有些問題研究把握得不透，還有思考不深、建議不到的地方，個別涉及全局的重點工作，還需要大家指導點撥。另一個是堅持原則還不夠較真。主要是"好人主義"在內心占有一定"位置"。有時面對一些不良現象和問題，自己抱有少管為上、少說為佳、置身事外的態度，有時只是提醒提醒、點到為止ꦫ，沒有針鋒相對、堅決抵制、及時制止，也沒有在支部組織生活會上開展過嚴肅批評，組織賦予的管理職能沒有得到有效發揮，黨員身上應有的黨性、原則性也沒有認真堅持。
（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的"十四五"經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，對照省委提出的我省"十四五"經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。進ཧ取精神有所淡化，有時抓工作存在差不多的中游思想、干著看的短期思想、照以往的習慣思想，要求不如以往那樣嚴了、標準不如以往那么高了、勁頭也不如以往那么足了。吃苦勁頭有所淡化，坐辦公室多了、遙控指揮多了，缺少那種工作💟辛苦、生活艱苦的"苦"勁。雖然接受了黨多年的培養教育，共產主義理想信念得到了不斷的錘煉，能夠做到對黨絕對忠誠老實、表里如一。對照新時代新擔當新作為的更高要求和更高標準，還有一定的差距和不足，人生觀、價值觀、世界觀還需要進一步提高，對黨絕對忠誠的自覺性還需要強化。
（五）在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。組織觀念有所淡化。組織生活制度有🐲落實隨意化的傾向，例如，黨費交納不及時，雖然每月都能按金額交納，但有時還要等具體人員來收了才想起該交黨費了；開展批評與自我批評，有時還是講一些不疼不癢的問題，主要原因還是個人對開展組織生活的重要意義認識不夠。
二、問題根源
1、放松理論學習，黨性修養不足。政治理論學習不夠深入，𝔍缺乏鉆研精神，學習針對性不強，重點精讀少，缺乏"擠"勁和"鉆"勁，對政治理論的實質精神理解不夠深刻;在學以致用、理論ཧ聯系實際方面、指導工作實踐上還做的不夠。對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，沒有深入研究，使得自身知識結構不夠全面，理解運用不夠充分，導致在一些具體問題上敏銳性不夠強，分析和解決問題的能力降低，靠習慣思維思考問題，用經驗推動工作。
2、群眾觀念淡化，宗旨意識不強。群眾路線是我黨建黨發展、立黨執政的重要法寶。本🐬人在忙于日常工作的同時，與職工群眾的聯系🌌不夠密切，在抓班子、帶隊伍時，存在要求不夠嚴格現象。
3、超前意識不夠加🌃強。從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏及時跟進的思想準備，進取意識不同程度地出現淡化，爭和創的意識不夠強烈。放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神需要加強。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是主觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映。
三、努力方向和整改措施
（一）堅定理想信念。牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。尤其是目前本公司的性質，對黨忠誠，要多為集體與職工考慮就更為迫切。要準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次和施政能力。堅持學以致用。緊密聯系實際，活學活用，統籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題和加快發展，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去。提升黨性修養。始終和黨中央保持高度一致，進一步提升自己的政治素養和思想境界。在ꦅ一些重大問題的決策上，及時向上級黨總支匯報，團結班子，配合行政，為全面完成今年的生產經營任務而出謀劃策。
（二）始終堅守本色。堅持講操守、重品行、作表率，做到心🔴有所畏、言有所戒、行有所止，以個人的良好操守為干部群眾做好表率。認真落實黨風廉政建設主體責任的同時，嚴格遵守廉潔從政各項規定，堅持原則，秉公用權，凈化"朋友圈"，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。
（三）💫認真履職擔當。帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，嚴格執行《廉潔自律準則》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧，耐住ꦯ寂寞，管住小節，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。
第6篇: 2023年度組織生活會個人剖析材料
我為自己是一名中國共產黨黨員而自豪，更為自己在校黨支部的正確領導下✨，扎實工作、愛崗敬業而倍感充🥃實和欣慰。
一、加強黨的政治理論學習，提高認識、統一思想。
關于共產黨員要勤勤懇懇做事、干干凈凈做人的重要指示精神ꦚ，是對我們廣大黨員提出的新時期的工作要求，對我們工作有著重要的指導意義。我經常按時觀看《新聞聯播》，及時了解國內外大事。我黨的最新大政方針、治國之策，使自己的思想意識也黨中央保持一致。利用課余時間認真學習"三個代表"重要思想，學習黨的路線方針政策并做好政治學習筆記，使自己的認識更清晰，努力的動力更足，方向更明確，思想境界進一步得到升華。
二、立足崗位，勤奮學習，樂于奉獻。
作為一名數學教學工作者𒉰，我時常提醒自己要有愛崗敬業的良好師德，并以黨員的要求為本專業同行樹立榜樣。在班里為同學們樹立一名教師"教書育人、為人處事"的美好形象。因此，本學期我就以良好的心態，平和地接受了學校的工作安排，并做好教學計劃，遵守校紀校規，按時到校，認真做好教學的每一項工作，使自己能在正確認真地傳授知識的同時，努力地學習專業知識，不斷地充實、更新教育教學理念，努力成為讓學習學習歡迎、理解、敬佩的知識傳播者，為我校整體教學工作做出了應有的貢獻。
三、尊敬領導，團結同事，積極學習一切活動，服務大局。
校領導是我校教育事業的領導者、組織者、決策者，是廣大教職員工心目中的領頭人，他們為我們職教的發展，殫精竭慮、嘔心瀝血、無私奉獻的工作精神，讓我深深敬佩。廣大教職工能同舟共濟、萬眾一心、默默奉獻，才能將職教事業之舟，駛向理想的彼岸。我始終堅信"團結一心，萬事成💯功"的人生格言，與每位都保持良好團結合作的人際關系，在和諧、團結、愉快的教育環境中，扎實有效地搞好工作。四、存在🎐的不足：
1、學習黨的十七大理論方針、政策的深度不夠；
2、對班內思想差、學習差、紀律差的學生缺乏科學有效的教育策略，教學效果還不夠理想；
3、積極主動配合班主任做學生思想工作還不到位；
五、今后努力的方向：
1、積極主動地學習黨的一系列方針、政策，提高思想政治覺悟；
2、繼續保持自己良好的品德和工作作風；
3、研究新形勢下職中生的學習心理變化，因人而異地搞好教育教學工作；
4、更加積極參加學校一切業務學習培訓及文體活動。
第7篇: 2023年度組織生活會個人剖析材料
透過半年的黨員教育和學習，使我深刻地認識到黨員加強教育和學習的重要性和必要性，為了使自我在以后的工作中切實改善思想、工作、生活等方面存在的作風問題，現💖就自我過去存在的問題進行剖析如下：
一、存在的問題
1、記政治學習筆記，總是從各類報刊💮上東摘一段，西抄一段，以湊滿學校要求的字數為原則，應付差事。而不是從心底里去學習時事政治，關心國家大事。
2、對教研工作不熱心，態度消極。
3、教學方法老化，課堂教學語言欠精煉。普通話欠標準。
4、忽視學生的思想品德教育，只注重知識的教學。
5、有時學生中出現問題，與家長沒有及時取得聯系，家訪較少。
二、原因分析
一是思想覺悟不高，認識不夠。一向以來，總認為我一個普通教師只要教好書，上好課，管好學生不出問題，完成領導分配的工作，工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關，作風問題是"上梁不正下梁歪"🌸，與我一個普通老百姓無關，天踏下來有領導頂著，事情布置下來了，有同事一齊扛著，國家大事是領導們關心的事，少我一個人關心，地球照樣轉。
二是認為搞教研不是我們一線教師的事，而是教研部門專門從事教學研究人員的事，我們老師沒有那個水平，不會搞，也沒有時間，更沒有必要，況且其它有些戰線的同志還是"上班沒事干，拿份報紙看，不要一小༒時，全天事做完"，為什么要給我們老師捆得那么緊。因此對教研工作熱情不高，態度消極。
三是缺乏用心進取精神。總喜歡看自我感興趣的書籍，教學業務方面的書籍看得較少，先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認為那些業務書籍看起來枯躁無味，而൲且多年的教學已使自我的教學方法成了定視，一時是很難改過來的，等改過來時已經退休了。或者，實在要改時，也不是我一個人要改，跟著大家一齊來。若真到不適應教學要被淘汰時，也不是我一個人被淘汰，何況我還不必須被淘汰。因此，就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材，懶于思考教學方法，疏于練習教學基本功，就連在教學中碰到模棱兩可的知識點或難題，也懶的去查閱相關資料，而是尋求切徑——問同事。然而，某些問題同事也是模棱兩可地回答。至使教學方法老化，語言表達欠精煉，普通話欠標準，業務知識疏淺。
四是認為知識的教學見效快，明顯，而學生的思想品德是要在長期的耐心教育和黔移默化的影響下逐步構成的，還需要家庭、社會的配合，甚至有的學生還可能是頑固不化的"刁民"，要讓思想品德變好，難度大，工作又要細心，還要耐心。我沒有那么大的耐心。況且，學生的思想品德再好，我也不會多得一分錢的工資。因此，就忽視了學生思想品德的教༺育，只注重知識的教學，也很少對學生進行法紀教育。
五是總認為多一事不如少一事，家訪又難得走，教學的事情本來就多，忙不贏。學生在校只要不出什么大問題，沒有必要給家長講，有的事情既使與家長聯系了，也解決不了多大問題，此刻很多家長都不太關心自我的小孩，更🐟談不上輔導他的學習。因此家訪🎃也就少了。
三、整改措施
1、加強政治理論學習，爭取堅持每一天看半個小時的黨報、黨刊、或電視新聞，適當記錄要點，以提高自我的政治素質。🌸把完成任務式的寫學習筆記，變成自覺的行為。并用心創造條件向黨組織靠攏。
2、加強業務學習，自覺堅持每期學兩本業務書籍，并作好要點筆錄。吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進꧋的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和職責意識。
3、自覺、用心、主動參予教學研究，根據本班實際，✤選定一個教研課題，制定教研方案，認真進行🌟研究，求真務實，力爭一期解決一個教學中的實際問題。
4、💫堅ꦓ持每周至少走訪一個學生家庭，與家長取得聯系，適時向家長反饋學生狀況，爭取家長對學校教育的配合與支持。
5、堅持每一天放學十分鐘的總結，及時對學生當天的學習、生活及在校表現進行總結，以表揚鼓勵💜為主，及時對學生進行思想品德教育。
6、隨時注意自我的言、語、儀表、行為，給學生一種黔移默化的影響。
第8篇: 2023年度組織生活會個人剖析材料
雖然通過前段時間的學習動員較比增強了自己的黨員意識，提高了自律能🙈力，思想覺悟有了一定的進步，但按照此次專題會議的內容🀅，聯系自己思想及學習、工作實際，仍然存在很多問題。
一、預備黨員隊伍中存在的共同不良現象
1、黨員意識淡薄
作為一名大學生預備黨員，這既是壓力也動力。
預備黨員應該以身作則，不僅在學習上、工作方面要有優異的表現，而且更重要的是認真地從身邊的小事做起，努力在各主面不斷充實自己、完善自己，這樣𒉰才能順利成為一名合格的、優秀的中國共產黨員。
而我們黨員中人卻沒有做到，黨員意識淡薄，組織紀律觀念淡薄，部分黨員存在理想信念淡化的傾向。
🔴有些黨員只顧管好自己，不能帶動群眾共同進步，把自己混同普通群眾ꦬ，帶領學生群眾前進的能力不強，難以發揮先鋒模范作用。
2、自我約束力差
黨的政治紀律和組織紀律是鐵的紀律，是自覺的紀律，需要黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性，而在實際學習生活中，部分同學把黨員的🅷身份拋在腦后，我行我素，認為只要不違反學校紀律，自己做什么事情都可以。
不能擺正個人與集體、與他人的關系，過于計較個人得失，忽視政治理論🧸學習，導致黨性修養、宗旨觀念等方面出現問題。
3、對同學中不良現象視為不見，"老好人"現象嚴重
思想作風軟弱，自身思想作風建設缺乏力度和緊迫感。
有的黨員對不良傾向不敢管，明則保身💧，不愿得罪人也不愿管，有的學生黨員身在同學之中，但對于有違反紀律的現象不僅不去制止而且知情不報，"老好人"現象嚴重。
對于不損團結的言行，同學們看到了，聽到了，從內心深🐻處講，這些種種不符合發展主流的不和諧因素和不正常現象令人反感，但怕得罪人，怕損害同學間的關系的錯誤觀念仍在作祟，認為"事不關己，高高掛起"，凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙。
說到底是"個人利𝔍益"在作怪，使黨員不能💎挺身而出，旗幟鮮明的進行抵制和反對，所以說明黨員忽視了思想建設和作風建設，在世界觀、人生觀和價值觀的改造上缺乏力度。
4、工作責任心、工作積極性主動性有所下降
作為一名共產黨員，一名大學生，對學習、對生活，對自己所從事的工作應該始終保持積極向上、奮發有為的精神狀態，不能得過且🧸✱過，應付了事。
有些黨員滿足于現狀，缺乏立足本業，𒐪開拓創新精神，只滿足于本專業學習的要求，不求專和精，在學習任務繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹，怨天尤人;在工作方面缺乏熱情，推著走，工作不扎實，不細致不到位，有的黨員表率作用不突出，缺乏大局意識和全局觀念，在思想政治水平、政治修養和組織活動的能力水平總是🉐停滯不前，甚至有的倒退。
二、我在平時的學習和工作中暴露出的缺點和不足
通過會上黨員互評，我認真聽取了群眾對我的意見，主要有以下幾方面意見：
1、個性太強，脾氣急躁，缺乏耐心。
2、易武斷行事，對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論，導致事與愿違，使事情未收到預期結果。
3、工作雖然積極響應，但太講究速度，不講求質量，總的來說辦事效率不高。
4、原則性不強，遇到事情不敢堅持原則，工作怕苦怕累，有個人主義思想傾向。
5、不成熟、不穩重，做事風風火火，走馬觀花，不認真不細致。
6、對同學疏于關心愛護。
7、不愿虛心接受群眾意見，易主觀臆斷。
此次🐟會議后，結合黨員內部和我自身存在的問題，進行了嚴肅、認🍨真、有針對性的學習和查擺，對照黨員要求，發現自己還存在以下問題：
1、忽視政治理論學習，學習主動性和自覺性不強，理論學習缺乏深度和系統性，不能堅持經常，持之以恒，有時ඣ緊有時松，政治覺悟有待進一步提高。
主要表現在：(1)主動學習的意識弱，自覺性差。
對理論學習沒有擺在相應的高度，沒有從一名黨員應有的思想政治水平和政治理論修養的高度出發，政治水平和思想意識有待進一步提高;(2)學習💮流于表面。
滿足于黨支部政治理論學習，滿足于閱讀著作和摘抄讀書筆記，缺乏對科學體系和精神實質的領會▨♚和把握;(3)理論聯系實際的本領不強。
不能將理論應用于實際，解決實際問題，理論學習與現實工作相脫節。
2、遇事不敢堅持原則，對于學校的各項規章制度🍃沒有全面身體力行，有活動時怕這怕那，工作怕苦怕累，圖輕閑，這些歸根到底是個人主義在作怪。
由于世界觀改造的忽視和放松，黨性鍛煉和修養的忽視和放松，導致是個人與集體，🐠個人與他們的關系錯位，非界限模糊與顛倒。
3、宗旨觀念樹的不牢，關心同學，幫助同學🎶解決困難的意識不強，幫助同學解決問題的情況少，有時態度生硬，應付。
工作作風飄浮，中心意識樹得不牢。
艱苦樸素🐠的作風淡化，不怕苦怕累貪圖安逸的思想，工作中雖然沒有不作為、亂作為、責任心不強、不積極響應的問題，但做事瞻前顧后，對分配的工作滿足于過得去，工作一般化，低標準，工作中缺乏與同學悉心交流和溝通的能力。
